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杜康資訊
發(fā)布時(shí)間:2018-11-12 作者:
目前,整個(gè)酒水行業(yè)都競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,隨著惡性的競(jìng)爭(zhēng),真正的薄利時(shí)代正在逼近。開支正增長(zhǎng),收益負(fù)增長(zhǎng),經(jīng)銷商的日子越來越難過。酒商如何做大做強(qiáng)就成了一大難題,那么酒商如何做大做強(qiáng)呢?讓我們一起了解一下。
做產(chǎn)品專家,還是做渠道專家?
經(jīng)銷商如何充分利用自己的資源優(yōu)勢(shì),將其轉(zhuǎn)化成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。每一位經(jīng)銷商都在承受著市場(chǎng)的積壓,同行的競(jìng)爭(zhēng)。與廠家、同行、零售終端、分銷商之間存在著利益的搏弈。在每一輪回的搏弈之中,都在拷問著經(jīng)銷商你手上有多少張牌讓你取得終的勝利。這就要求經(jīng)銷商必須在行業(yè)中建立起自己的區(qū)域優(yōu)勢(shì)。
經(jīng)銷商取得行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢(shì),基本方式有二:一是成為某一品項(xiàng)的專業(yè)戶,產(chǎn)品專家。就如我們平時(shí)在市場(chǎng)上常常見到的:飲料大王、名酒經(jīng)銷商等。這種經(jīng)營模式為許多經(jīng)銷商所推從。二是專做某一類渠道。如專做餐飲渠道、專做商超渠道或?qū)W隽魍ㄇ?。把一類渠道做專做透,形成自己的渠道?yōu)勢(shì),成為渠道專家。
以利取勝還是以量取勝?
經(jīng)銷商們都有一個(gè)深刻的體會(huì):“暢銷的產(chǎn)品不賺錢,賺錢的產(chǎn)品不暢銷”。既賺錢又暢銷的產(chǎn)品少之又少。這是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度快所造成的。這讓經(jīng)銷商分成兩大門派:一類是毛利率低于10%的產(chǎn)品我不做。另一類是我經(jīng)銷的產(chǎn)品,只賺5個(gè)點(diǎn)。多了不賺。這兩種門派態(tài)度截然相反,但各有各的道理。類經(jīng)銷商的想法是:“無利不起早”。不賺錢的雞肋產(chǎn)品做它干什么?毛利率低于10%,再扣出儲(chǔ)運(yùn),人工,損耗,利稅等,就是一個(gè)搬運(yùn)工。第二類經(jīng)銷商的想法是:“薄利暢銷”。利小但量大一樣賺錢。
經(jīng)銷商們就會(huì)問:企業(yè)發(fā)展是以利取勝還是以量取勝。經(jīng)銷商更應(yīng)該保持合適的經(jīng)營利潤基礎(chǔ)上,把量做大。但如何做到這一點(diǎn)呢?經(jīng)銷商要學(xué)會(huì)把握時(shí)機(jī),賺一切可賺的錢。經(jīng)銷商應(yīng)該將所經(jīng)營的產(chǎn)品分為三大類。
如何建立有效的績(jī)效考核機(jī)制?
經(jīng)銷商對(duì)業(yè)務(wù)人員的考核大多比較的簡(jiǎn)單。一般都采用基本工作加銷售提成的模式。這種模式比較簡(jiǎn)單和粗放。在實(shí)際操作過程中,會(huì)遇到以下三點(diǎn)問題:一是產(chǎn)品什么好銷,業(yè)務(wù)人員就銷售什么,不利于新品的推廣。二是產(chǎn)品銷售進(jìn)入淡季階段,會(huì)引起業(yè)務(wù)人員的惰性心理甚至優(yōu)秀人員的流失。三能力較強(qiáng)的業(yè)務(wù)人員,離職后單干,增加了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
應(yīng)該說:大部分經(jīng)銷商出的工資有限,比較難以招聘到優(yōu)秀的人才。而手下用的業(yè)務(wù)人員大多是一手培養(yǎng)出來的。做得時(shí)間長(zhǎng)的老業(yè)務(wù)員都掌握著公司的客戶資源。一旦流失對(duì)經(jīng)銷商一很大的影響。在這種情況之下,經(jīng)銷商建立起有效的績(jī)效考核和管理制度,尤為重要。
想要做大做強(qiáng),首先要有一個(gè)明確的思想,要知道自己需要做什么,就像上面那些一樣,只有這樣才能得到更好的發(fā)展。
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